martes, 30 de junio de 2009

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO - MATRONA, TERAPEUTA OCUPACIONAL Y TÉCNICO AUXILIAR

Publicada hoy día 30 de junio en el BOCM la ORDEN de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se convoca proceso extraordinario de Consolidación de Empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías profesionales de:

Pincha en la categoría de tu interés para obtener las bases.

Plazo para presentar solicitudes: 20 días NATURALES a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCM, es decir del 01/07/09 al 20/07/09.

Os recordamos que todas las Convocatorias de Consolidación de Empleo generarán Bolsa de Trabajo para la contratación futura de personal interino (I.T., suplencias, OEP, etc,…). Para más información visita este enlace.

lunes, 29 de junio de 2009

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO - D.U.E., AUXILIAR DE ENFERMERÍA Y AUXILIAR DE HOSTELERÍA

Publicada hoy 29 de junio de 2009 en el BOCM ORDEN de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se convoca proceso extraordinario de Consolidación de Empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías profesionales de:

Pinchando en la categoría que quieras podrás obtener las bases.

Plazo para presentar solicitudes: 20 días NATURALES a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCM, es decir, del 30/06/09 al 19/07/09.

Os recordamos que todas las Convocatorias de Consolidación de Empleo generarán Bolsa de Trabajo para la contratación futura de personal interino (I.T., suplencias, OEP, etc,…). Para más información visita este enlace.

miércoles, 24 de junio de 2009

PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA: JEFE DE COCINA I Y JEFE DE COCINA II - PUNTUACIÓN PROVISIONAL

Publicada la puntuación provisional obtenida por los aspirantes en la fase de concurso del proceso selectivo de Promoción Profesional Específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categoría de JEFE DE COCINA I y JEFE DE COCINA II.

Plazo de reclamación: Diez días naturales, a contar desde el día de publicación en los tablones de anuncios.

Las reclamaciones se dirigirán a la Secretaría del Tribunal calificador de las pruebas selectivas de Promoción Profesional Específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categoría de JEFE DE COCINA I y JEFE DE COCINA II.

Puedes consultar los listados pinchando aquí.

viernes, 19 de junio de 2009

PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA: AUXILIAR DE CONTROL E INFORMACIÓN - LISTADOS DEFINITIVOS

Publicada en el BOCM del día 19 de junio de 2009, la RESOLUCIÓN de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría de Auxiliar de Control e Información.

El plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso del citado proceso selectivo: entre los días 22 de junio y 31 de julio de 2009, ambos inclusive.

Los méritos se valorarán siempre con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo (11 de junio de 2008).

Consulta la Resolución con el listado definitivo de EXCLUIDOS pinchando aquí.

Consulta el listado definitivo de ADMITIDOS pinchando aquí.

martes, 9 de junio de 2009

BOLSA DE TRABAJO CELADOR DEL SUMMA 112 - LISTADOS PROVISIONALES

Publicado el listado provisional de los aspirantes admitidos en la convocatoria de la bolsa de trabajo de celadores del SUMMA 112.

Plazo de reclamación: hasta el 17 de junio de 2009.

Consulta los listados pinchando en los siguientes enlaces:

OPE - PERSONAL ESTATUTARIO: LISTADO DE APROBADOS DE MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicados los listados de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Plazo para aportar la documentación que acredite los méritos alegados: 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación.

Consulta los listados en los siguientes enlaces:

martes, 2 de junio de 2009

ESPERANZA AGUIRRE EXCLUYE A LOS AGENTES FORESTALES DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS

La descoordinación del plan INFOMA generará mayor riesgo de incendios forestales en la CAM.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, presidido por Esperanza Aguirre, próximamente aprobará el Plan Infoma 2009. Este es el documento que anualmente regula la prevención y extinción de incendios forestales en el territorio de la Comunidad de Madrid.

El operativo previsto para este año, al que ha tenido acceso UGT, contempla la salida de la escala operativa de Colectivo de Agentes Forestales, creando para ello la figura de “asesores”. Esto dará lugar a una situación de inseguridad jurídica del Colectivo y restará eficacia al Infoma 2009. Los Agentes Forestales son los principales conocedores del territorio y de las técnicas específicas de extinción y remate de incendios forestales. Al carecer de capacidad de mando sobre los retenes forestales se mermará la eficacia en el pronto ataque y remate de los incendios.

La complejidad de un incendio forestal requiere la actuación de cuatro Colectivos: los Agentes Forestales, los Bomberos de la CAM, los bomberos auxiliares contratados en temporada de riesgo alto y los retenes forestales subcontratados a empresas privadas. La interactuación en la extinción de un incendio forestal de estos Colectivos, cada uno de ellos con funciones específicas y complementarias, es regulada en el Plan Infoma para garantizar una adecuada eficacia en la extinción.

Este año, en el Plan Infoma 2009, no se contempla el ejercicio de labores de responsabilidad en las tareas de extinción para los Agentes Forestales, siendo su figura relegada en el documento a meros “asesores de incendios”. Esta situación generará descoordinación en las labores de extinción y aumentará el riesgo, tanto de los trabajadores, como de la propagación de los incendios.

Esto supone un nuevo ataque por parte del Gobierno de Esperanza Aguirre al Colectivo de Agentes Forestales, con un recorte de sus funciones, recogidas en la Legislación vigente en materia medioambiental. Así sucedió en el año 2007 con la Ley de Medidas Urgentes, con la que se pretendía impedir el acceso de los Agentes Forestales a los montes de titularidad privada, y que continúa paralizada en el Tribunal Constitucional. Al igual que se limitó la posibilidad de tramitar los presuntos delitos medioambientales ante los tribunales de justicia.

Recientemente el Cuerpo de Agentes Forestales ha pasado a depender de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, dirigida por Francisco Granados, siendo adscritos a la Dirección General de Seguridad e Interior, al frente de la cual se encuentra Enrique Barón, ex Jefe Superior de Policía de Madrid.

UGT denuncia que este Decreto se ha elaborado por completo al margen de los representantes sindicales, y en el caso de que no exista rectificación por el Gobierno Regional anuncia la movilización de los trabajadores.

UGT DENUNCIA QUE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NO CUBRE LA ASISTENCIA DE MÉDICOS DE URGENCIA EN GUADALIX DE LA SIERRA

LA CONSEJERÍA NO CUBRE LA ASISTENCIA DE MÉDICOS EN URGENCIAS Y LOS AYUNTAMIENTOS SUPLEN LAS DEFICIENCIAS CON ARRENDAMIENTOS DE SERVICIOS

Ante la publicación en el B.O.C.M. de 28 de mayo de 2009, en la que el Ayuntamiento de Guadalix de la Sierra publicó la convocatoria de contratación, por procedimiento abierto a la oferta económica más ventajosa, con un presupuesto base de licitación de 49.000 € anuales, del contrato de arrendamiento de servicios profesionales sanitarios correspondientes a facultativo médico, para cubrir los servicios de urgencias médicas del Centro de Salud de Guadalix de la Sierra, que no son cubiertos por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, la FSP- UGT de Madrid denuncia la salvaje privatización que se esta llevando a cabo en la sanidad madrileña.

UGT DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN "TODOS" LOS HOSPITALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID

UGT viene denunciando desde hace años la situación en la que se encuentran los Hospitales Públicos tradicionales de la Comunidad de Madrid en relación a la Salud Laboral. Esta situación no difiere de la encontrada en los nuevos hospitales y que UGT ha confirmado en las visitas realizadas junto a la Inspección de Trabajo en estos Centros Sanitarios.

En el año 2007 se realizó una Inspección de Trabajo en estos centros: Fundación Jiménez Díaz, Hospital Universitario Doce de Octubre, Hospital de Getafe, Hospital de Fuenlabrada, Hospital Clínico de San Carlos, Hospital de El Escorial, Hospital Príncipe de Asturias, Hospital Universitario de la Princesa, Hospital Universitario Gregorio Marañón, Hospital Central Cruz Roja y Hospital La Paz.

La Inspección fue motivada por:

  1. La percepción de salud que se tenia de los centros de trabajo que se dedican a cuidar la salud de los ciudadanos está lejos de los estándares deseados.
  2. Los Servicios de Prevención deben dar correcta cobertura en materia preventiva a un número de trabajadores muy elevado.
  3. El déficit de cumplimiento en la obligada implantación de la gestión preventiva: plan de prevención, planificación, formación, coordinación con las empresas concurrentes, planes de autoprotección …
  4. Las tasas de siniestralidad muy elevadas, tanto en accidentes de trabajo como en enfermedades profesionales.

Las conclusiones de la Inspección de Trabajo fueron:

1 - Deficiencias importantes en el proceso de implantación de gestión preventiva:

  • Inexistencia del plan de prevención.
  • Inexistencia de la política de prevención, no existe un compromiso formal de la institución para alcanzar una buena gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Insuficiencia en la dotación de los recursos humanos y materiales dedicados a las actividades preventivas.

2 - Existen dos modelos en cuanto a la organización de los recursos para llevar a cabo las actividades preventivas.

Dentro de los Hospitales inspeccionados llama la atención las deficiencias encontradas en el Hospital de Getafe, qué motivo un requerimiento por parte de la Inspección de Trabajo de 85 puntos para subsanar.

UGT ha detectado en los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid (Norte, Sur, Vallecas, Henares, Sureste y Tajo) que las deficiencias tienen gran importancia. Cabe destacar:

1 - Problemas organizativos

  • Escasez de personal, sobre todo de TIGAS, de personal de seguridad, de limpieza, y en algunos lugares el personal sanitario.
  • Mala organización de recursos materiales: ropa, carros en los pasillos, residuos …
  • Falta de comunicación y coordinación entre las diferentes empresas.
  • No existe la participación de los trabajadores ni de sus representantes.

2 - Problemas de estructuras

  • Problemas en los almacenes, escasos, mal ordenados con carencias de estanterías en su mayoría no están ancladas.
  • Problemas de temperatura, humedad e iluminación.
  • Escasez de mobiliario.
  • Suelos deslizantes.
  • Falta de medios y material: falta de cuñeros, grúas, taquillas, enchufes…

3 - En prevención de riesgos laborales

  • Falta de señalización de emergencias.
  • Falta de EPIS para los trabajadores.
  • Falta de realización e implantación de protocolos de actuación ante la violencia …

Desde UGT exigimos al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, que asuma la gran importancia de la Prevención en los Centros Sanitarios y tome las medidas adecuadas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

LOS TRIBUNALES DAN LA RAZÓN A UGT POR EL INCUMPLIMIENTO DEL GOBIERNO REGIONAL EN MATERIA DE EMPLEO

UGT GANA UNA NUEVA SENTENCIA EN LOS TRIBUNALES EN LA QUE SE RECONECE LA OBLIGACION DEL GOBIERNO REGIONAL A CUMPLIR LOS ACUERDOS PACTADOS PARA CONSEGUIR ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.

En el año 2007 la Comunidad de Madrid firmó en el convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid la dotación de un “Fondo para Adecuaciones de puestos de trabajo de importe de 10.000.000 euros, conjunto para el personal laboral y funcionario de Administración y servicios”.

La aplicación de este fondo supone la modificación de contratos de jornadas a tiempo parcial en contratos a tiempo completo, destacar que la mayoría de estas relaciones contractuales se dan especialmente en servicios de atención directa como menores, residencias de personas mayores, servicios sociales, etc.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, que nos recuerda continuamente la situación de paro en nuestro país, se olvida de cumplir los acuerdos adoptados en su región para sus empleados públicos que supondría paliar la situación de precariedad que durante años mantiene en la administración publica.

LA FSP-UGT de Madrid, ha tenido que recurrir a los tribunales para salvaguardar los intereses de los trabajadores, ahora solo le queda al gobierno regional acatar la sentencia en la que la administración autonómica ha sido condenada a cumplir lo dispuesto en el convenio colectivo.

El cumplimiento de esta sentencia supondría la modificación de los contratos en las siguientes categorías:

  • 191 puestos de aux de enfermeria.
  • 150 puestos de educadores.
  • 30 puestos de Aux. de control e información.
  • 20 puestos de titulado medio educador.

PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA - LISTADOS DE APROBADOS DE: OFICIAL ADMINISTRATIVO, JEFE DE NEGOCIADO Y OPERADOR DE INFORMÁTICA

Publicada ayer, 1 de junio de 2009, la relación de los aspirantes aprobados en la fase de oposición de las Pruebas Selectivas para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Jefe de Negociado, Oficial Administrativo y Operador de Informática, de la promoción profesional específica correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 1999-2004.

Plazo para presentar la documentación acreditativa de los méritos académicos y profesionales: del 2 de junio al 25 de junio de 2009, ambos inclusive. La documentación se dirigirá al Tribunal Calificador en la Dirección General de la Función Pública, sita en la Plaza Conde del Valle Suchil, nº 20, de Madrid.

El Tribunal establece un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de las calificaciones en los tablones de anuncios, para presentar reclamaciones, que se dirigirán por escrito a la Secretaria del Tribunal en la Dirección General de la Función Pública, Plaza de Conde de Valle Suchil, nº 20 de Madrid.

Puedes consultar los listados en los siguientes enlaces: