miércoles, 29 de abril de 2009

CURSOS Y TEMARIOS PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO

A través de la Academia FORMA 3 AULA MADRID, nos ofertan unos cursos y temarios para la preparación de estas categorías: Auxiliar de Obras y Servicios, Enfermeras/DUE, Auxiliares de Enfermería y Auxiliares de Hostelería, según bases publicadas en el BOCM de 23/01/08 y sus correspondientes convocatorias individualizadas.

Además de los temarios de las categorías anteriormente mencionadas, también nos ofertan los de otras categorías (Gobernante/a I y II, Aux. de Enfermería, DUE´S, etc). La información sobre todos los temarios y los precios que nos ofertan puedes descargarla pulsando aquí.

Los que estéis interesados en realizar el curso de cualquiera de las categorías de DUE, Gobernante/a I y II, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Hostelería o Auxiliar de Obras y Servicios, tenéis que cumplimentar la solicitud que la podeis descargar pulsando aquí y enviarla a este número de fax: 91 375 65 24.

Duración de los Cursos: Hasta fecha de examen.

Número mínimo de alumnos/grupo: 30.

Inicio de los cursos: A partir de mayo de 2009.

Modalidad y horario de la formación, presencial: Turnos intensivos.

Los que ya tengan los temarios NO tienen que volver a comprarlos, solo tendrían que pagar la mensualidad correspondiente al mes.

jueves, 23 de abril de 2009

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO - TEMARIOS COMUNES

Ya puedes descargarte GRATUITAMENTE los TEMARIOS COMUNES de la CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid (del grupo V al grupo II).

Si quieres descargarte algún temario, pulsa aquí.

PRECIOS DE ENTRADAS: PARQUE DE ATRACCIONES, ZOO ACUARIUM, ACUOPOLIS Y WARNER BROS PARK - TEMPORADA 2009

Pulsa en la imagen para ampliarla.

miércoles, 22 de abril de 2009

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID (200.000) NO DEBERÍAN VOTAR A ESPERANZA AGUIRRE EN LAS PROXIMAS ELECCIONES AUTONOMICAS

Primero fue el calificativo de absentistas: “cada día, uno de cada cuatro funcionarios no va a trabajar”. Después asoció a los empleados públicos como sujetos causantes de las peores lacras sociales: “si todos los españoles fueran funcionarios habría escasez, hambre, miseria y corrupción”. Y ahora califica de vergüenza su aspiración a tener un sueldo digno. En consecuencia, los 200.000 empleados públicos que dependen de Esperanza Aguirre, se sienten perseguidos e insultados por su patronal, que ha perdido legitimidad moral para pedirles el voto a futuro.

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT de Madrid, exige a Esperanza Aguirre que corrija su obsesión patológica contra 200.000 trabajadores y trabajadores, cuya dignidad, profesionalidad, aspiraciones y derechos, son iguales a las de los trabajadores y trabajadoras de cualquier otro sector productivo de la región.

La Presidenta Regional manipula y engaña a la ciudadanía madrileña, cuando atribuye una subida salarial del 5 por 100 a sus empleados públicos y afirma que tienen un empleo fijo y garantizado, cuando lo cierto es:

  1. Que la Comunidad de Madrid tiene una tasa de temporalidad del 30 por 1000 sobre su plantilla total, 60.000 trabajadores y trabajadores, índice equivalente al de sectores privados, y Esperanza Aguirre va a proceder al despido de 100 trabajadores del ámbito de deportes, que tienen puestos de trabajo vinculados a oferta de empleo público y ya ha desvinculado sus plazas de la OPE.
  2. Que la subida salarial de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid en 2009 es del 1,5 por 100; es decir, no cumple siquiera el 2 por 100 de la Ley de Presupuestos del Estado, cuestión recurrida por FSP-UGT de Madrid en los tribunales.

La FSP-UGT de Madrid, recomienda a Esperanza Aguirre que vuelva a leer la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, para entender que España es un Estado con una gran descentralización política y económica, y las Comunidad Autónomas también son Estado; en consecuencia, los 7000 españoles que van al paro todos los días son igualmente su responsabilidad política. Por tanto, en vez de mirar para otro lado, en el contexto de crisis actual, también debe tomar decisiones políticas anticíclicas y a favor del empleo y la protección social, y asumir que es la ideología que ella defiende y de la que presume, la que ha estado cultivando esta crisis histórica que quiere hacer pagar con fanatismo a sus empleados públicos.

Por ultimo, la FSP-UGT de Madrid, considera que los 200.000 empleados públicos de la Comunidad de Madrid tienen más responsabilidad, ética y honestidad que Esperanza Aguirre, y son conscientes de la situación económica y social del momento. Sin embargo, la Presidenta Regional, en junio de 2008, prometió congelar su sueldo, el de su gobierno y altos cargos, y hoy constatamos en los presupuestos autonómicos, que todos ellos se han subido el sueldo respecto de lo que percibían en 2008. Se trató de un engaño.

lunes, 20 de abril de 2009

BOLSA DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL CENTRO DE TRANSFUSIONES - LISTADO DEFINITIVO

Ya están disponibles los listados DEFINITIVOS de la Bolsa de Auxiliares de Enfermería del Centro de Transfusiones de la Comunidad de Madrid.

Puedes descargárte el listado pinchando aquí.

lunes, 6 de abril de 2009

LAS CONVOCATORIAS DE CONSOLIDACIÓN GENERAN BOLSA DE EMPLEO


...INFORMACIÓN SOBRE LAS BOLSAS DE EMPLEO...

Todas las Convocatorias de Consolidación de Empleo generarán Bolsa de Trabajo para la contratación futura de personal interino (I.T., suplencias, OEP, etc,…).

De manera especial aquellas convocatorias del Grupo V (Aux. Hosteleria, Aux de Obras y Servicios, Aux de Control e Información,…) generarán Bolsa y a partir de la entrada en vigor de la misma, las bolsas actuales de este Grupo serán anuladas.

Por lo tanto, todo el que en un futuro quiera ser contratado por la Comunidad de Madrid como personal interino, deberá participar en los diferentes procesos de Consolidación para que aún sin obtener plaza, pueda ser incluido en la futura Bolsa de Trabajo que se apruebe tras finalizar el proceso. (Muy especialmente en las pertenecientes al Grupo V).

Así, en la convocatoria ya publicada de la Categoría de Auxiliar de Obras y Servicios deberán participar, además de los que quieran obtener plaza fija, aquellos que quieran apuntarse a la Bolsa de Contratación.

sábado, 4 de abril de 2009

DESPIDOS EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID (IMDER)

La Comunidad de Madrid pretende despedir a unos 100 trabajadores Fijos-Discontinuos (Socorristas), cuyos puestos de trabajo están vinculados a Oferta de Empleo Público.

Con esta medida se pone de manifiesto la POLÍTICA PRIVATIZADORA DEL GOBIERNO REGIONAL, pues se entregará a una empresa privada la explotación de este servicio a la que se le pagará una cantidad anual de 258.318 euros.

COMIENZAN ¡YA! LAS PRIVATIZACIONES y amortizaciones de puestos de trabajo de los servicios públicos.

La Administración utiliza eufemismos, la PRIVATIZACIÓN es EXTERNALIZACIÓN, y estos DESPIDOS son "NO LLAMAMIENTOS". Lo que está claro es que estos trabajadores perderán su puesto de trabajo y la ciudadanía madrileña un servicio público que pasa a ser privado.

Este colectivo venía desempeñando su actividad durante la temporada de verano desde hace tiempo, algunos con más de diez años de antigüedad, en las piscinas pertenecientes a la Comunidad de Madrid (San Vicente Paul, Mundial 86, Canal y Puerta de Hierro).

Para UGT la decisión de amortización de plazas prevista por la Comunidad de Madrid ES INTOLERABLE, estamos ante la punta del iceberg de LAS IDEAS PRIVATIZADORAS DE ESPERANZA AGUIRRE.

Ante esta situación, la respuesta no puede ser otra que la de MOVILIZARNOS POR LA DEFENSA DEL EMPLEO Y EN CONTRA DE LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.

¡EN DEFENSA DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS Y EN CONTRA DE SU PRIVATIZACIÓN!